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联系人:肖总
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内部及外部人员出入管理是以使用者在人脸识别门禁设备上的数据比对作为基础,以计算机为后台处理工具,全面实现对通道控制区内出入人员的自动化管理。同时根据使用者登记记录能够快速自动生成用户所需的按时间等多种排序条件可导出的门禁记录报表等, 方便管理人员查询记录。同时亦是作为内部工作人员的自动考勤系统。 人脸识别设备
(一)以人为本
“人”是主体,系统设计应紧紧围绕着人们的实际需求,以实用、简便、经济、安全的原则,同时照顾到不同人群的需要,满足用户特定使用门禁功能。
(二)实用性
门禁系统的功能应符合实际需要,不能华而不实,如果片面追求系统的超前性,势必造成投资过大,离实际需要偏离太远。因此,系统的实用性是首先应遵循的第一原则。
(三)先进性
系统的设计和产品选用在投入使用时应具有一定的技术先进性,但不盲目追求尚不成熟的新技术或不实用的新功能,以充分保护用户的投资。
(四)可靠性
系统的设计应具有较高的可靠性,在系统故障或事故造成中断后,能确保数据的准确性、完整性和一致性,并具备迅速恢复的功能。
采用的人脸识别系统,是通过核对需要进入人员的面部来进行身份识别的。首先,向每位员工进行人脸信息的登记,并且按照其部门来划分该进出的权限。当员工要进入某个门时,对准人脸识别设备门禁考勤一体机,设备会自动迅速准确的采集人脸信息,然后将读取的人脸信息发送到后台人员权限管理服务器,服务器通过与该人员事先存储在数据库中的人脸信息进行比对,迅速得出该人脸匹配与否的分析并生成报表,根据其预设权限确认该人员是否有权限进入该区域。如果匹配,门锁自动开启,否则该人员无法进入。
人脸识别注意事项:
1.上下班请依序排队站定刷脸,摘掉口罩及帽子,抬头看摄像头,直至屏幕显示头像
2.请依身高自行调整距离进行刷脸,如识别失败,请离开摄像头后重新识别
3.刷脸逻辑与刷卡逻辑相同,不加班或连班加班刷脸4次,不连班加班刷脸6次,上下班卡间隔10分钟
4.佩戴眼镜者,请提供2张照片,戴眼镜+不戴眼镜(露眉露耳,不露齿,不自拍,不美颜)
5.人脸识别困难或误识别他人身份者,请联系助理重新拍照(露眉露耳)
6.在绑定鞋柜之门岗,刷人脸时未出现头像者,请另提供照片至封展燕处重新导入系统